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妇女儿童发展规划目标考核细则

  信息发布:网站管理员  发布时间:2017-2-13 20:17:00  点击次数:21858


考核对象

考核目标

分值

评分标准

人大办、政府办、政协办、区委组织部、政法委、区委宣传部、机关工委、法院、检察院、工会、团委、妇联、科协、残联、发展计划局、经贸局、教育局、科技局、公安分局、民政局、司法局、财政局、人事局、劳动与社会保障局、建设局、水利局、农业局、文体局、卫生局、计生局、统计局、环保分局

领导重视。明确领导分管、责任科室、联络人员,将妇女儿童发展规划列入议事议程,与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导班子年内专题研究妇女儿童规划实施工作不少于2次。

1.5

完成各项工作得基本分。无组织机构和联络员分别扣0.5分。专题研究会议达不到要求次数扣0.5分。

根据规划目标和任务要求,认真履行职责,完成《规划》年度任务指标并按要求及时上报工作进展情况。

4

完成各项工作得基本分。无年度计划、工作措施的扣0.5分。未按时报送自查评估报告、自查表,每次扣0.25分。年度指标未完成每项扣0.5分。

制定年度为妇女儿童办实事项目,并认真完成。

0.5

完成各项工作得基本分。未制定不得分,未完成扣0.25分。

加强信息交流。联络员要及时向区妇儿工委办提供信息、报表,信息每年不少于4篇。并及时总结经验、示范推广。

1

完成各项工作的基本分,完不成的根据实际情况相应扣分。

 
 
 
 
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